ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑ
- Home
- ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑ
ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑ 44
More specific terms
- NT1 4406 ↓ απασχόληση ►▼
- NT2 ↓ ανεργία ►▼
- NT3 ↓ ανεργία διακινούμενων εργαζομένων
- NT3 ↓ ανεργία των γυναικών
- NT3 ↓ ανεργία των νέων
- NT3 ↓ διαρθρωτική ανεργία
- NT3 ↓ εποχική ανεργία
- NT3 ↓ λανθάνουσα ανεργία
- NT3 ↓ μακροχρόνια ανεργία
- NT3 ↓ μερική ανεργία
- NT3 ↓ συγκυριακή ανεργία
- NT3 ↓ τεχνική ανεργία
- NT3 ↓ τεχνολογική ανεργία
- NT2 ↓ διάρθρωση της απασχόλησης ►▼
- NT3 ↓ άτυπη μορφή εργασίας ►▼
- NT4 ↓ έκτακτη εργασία
- NT4 ↓ εποχιακή εργασία
- NT4 ↓ εργασία εξ αποστάσεως
- NT4 ↓ εργασία κατ' οίκον
- NT4 ↓ εργασία μερικής απασχόλησης
- NT4 ↓ ευκαιριακή εργασία
- NT3 ↓ αυτοαπασχόληση
- NT3 ↓ διπλή απασχόληση
- NT3 ↓ εργασία ανηλίκων
- NT3 ↓ εργασία πλήρους απασχόλησης
- NT3 ↓ εργασία των γυναικών
- NT3 ↓ εργασία των νέων
- NT3 ↓ λαθραία απασχόληση
- NT3 ↓ μη αμειβόμενη εργασία
- NT3 ↓ άτυπη μορφή εργασίας ►▼
- NT2 ↓ επαγγελματική κατάρτιση ►▼
- NT3 ↓ άδεια επαγγελματικής κατάρτισης
- NT3 ↓ διεξαγωγή συνεδρίασης
- NT3 ↓ επαγγελματική επανειδίκευση
- NT3 ↓ επαγγελματική μαθητεία
- NT3 ↓ κατάρτιση των εργαζομένων κατά την εργασία
- NT3 ↓ περίοδος άσκησης
- NT3 ↓ συνεχής επαγγελματική κατάρτιση ►▼
- NT4 ↓ μέθοδος εκμάθησης ►
- NT3 ↓ τεχνική της επικοινωνίας
- NT3 ↓ τεχνική της σύνταξης
- NT3 ↓ τεχνική των διαπραγματεύσεων
- NT2 ↓ λύση της σχέσεως εργασίας ►▼
- NT3 ↓ απόλυση ►▼
- NT4 ↓ αποζημίωση λόγω απόλυσης
- NT4 ↓ απόλυση για οικονομικούς λόγους
- NT4 ↓ καταχρηστική απόλυση
- NT4 ↓ ομαδική απόλυση
- NT4 ↓ στήριξη για την επανατοποθέτηση
- NT3 ↓ κατάργηση θέσεων απασχόλησης
- NT3 ↓ όροι συνταξιοδότησης
- NT3 ↓ πρόωρη συνταξιοδότηση
- NT3 ↓ συνταξιούχος
- NT3 ↓ απόλυση ►▼
- NT2 ↓ πολιτική απασχόλησης ►▼
- NT3 ↓ άδεια εργασίας
- NT3 ↓ ασφάλεια της απασχόλησης
- NT3 ↓ δεσμευμένη θέση εργασίας
- NT3 ↓ δημιουργία θέσεων απασχόλησης ►▼
- NT3 ↓ διατήρηση της απασχόλησης
- NT3 ↓ επαγγελματική αναπροσαρμογή
- NT3 ↓ επαγγελματική ένταξη ►▼
- NT4 ↓ επαγγελματική επανένταξη
- NT3 ↓ Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση
- NT3 ↓ καταπολέμηση της ανεργίας ►▼
- NT3 ↓ κοινοτική πολιτική απασχόλησης ►▼
- NT3 ↓ μετατροπή της φύσης της απασχόλησης
- NT3 ↓ πλήρης απασχόληση
- NT3 ↓ προγραμματισμός του εργατικού δυναμικού
- NT3 ↓ πρόσβαση σε επάγγελμα
- NT2 ↓ ανεργία ►▼
- NT1 4411 ↓ αγορά της εργασίας ►▼
- NT2 ↓ αγορά της εργασίας ►▼
- NT3 ↓ EURES
- NT3 ↓ ανάγκη εργατικού δυναμικού ►▼
- NT3 ↓ επαγγελματική κινητικότητα
- NT3 ↓ επαγγελματική πείρα
- NT3 ↓ επιχείρηση μίσθωσης εργατικού δυναμικού
- NT3 ↓ εργοδότης
- NT3 ↓ ευελιξία της εργασίας
- NT3 ↓ ζήτηση εργασίας
- NT3 ↓ κινητικότητα του εργατικού δυναμικού
- NT3 ↓ νέα μορφή απασχόλησης
- NT3 ↓ προσαρμοστικότητα εργαζομένου
- NT3 ↓ πρόσβαση στην αγορά εργασίας
- NT3 ↓ προσφορά εργασίας
- NT3 ↓ πρώτη απασχόληση
- NT3 ↓ στατιστικές απασχόλησης
- NT3 ↓ υπηρεσία απασχόλησης
- NT2 ↓ επαγγελματική κατάσταση ►▼
- NT3 ↓ ανεξάρτητος επαγγελματίας
- NT3 ↓ βιοτέχνης
- NT3 ↓ ελευθέριο επάγγελμα
- NT3 ↓ μισθωτός
- NT3 ↓ συμβοηθών σύζυγος
- NT2 ↓ εργατικό δυναμικό ►▼
- NT3 ↓ βοηθητικός εργαζόμενος
- NT3 ↓ γυναικείο εργατικό δυναμικό
- NT3 ↓ διακινούμενος εργαζόμενος
- NT3 ↓ εκπατριζόμενος εργαζόμενος
- NT3 ↓ επαγγελματικά προσόντα ►▼
- NT4 ↓ παρωχημένο προσόν
- NT3 ↓ εποχικός εργαζόμενος
- NT3 ↓ εργαζόμενος με ειδικές ανάγκες
- NT3 ↓ εργαζόμενος με πολλαπλές δεξιότητες
- NT3 ↓ ηλικιωμένος εργαζόμενος
- NT3 ↓ κοινοτικός εργαζόμενος
- NT3 ↓ λαθραία εργαζόμενος
- NT3 ↓ μεθοριακός εργαζόμενος
- NT3 ↓ νέος εργαζόμενος
- NT3 ↓ οικογενειακό εργατικό δυναμικό
- NT3 ↓ οικονομικά ενεργός πληθυσμός ►▼
- NT3 ↓ οικονομικά μη ενεργός πληθυσμός
- NT3 ↓ φτωχός εργαζόμενος
- NT3 ↓ χειρώνακτες
- NT2 ↓ κοινωνικοεπαγγελματική κατηγορία ►▼
- NT3 ↓ εργάτης ►▼
- NT4 ↓ ανειδίκευτος εργάτης
- NT4 ↓ ειδικευμένος εργάτης
- NT4 ↓ ημιειδικευμένος εργάτης ►
- NT4 ↓ μαθητευόμενος
- NT3 ↓ εργοδηγός
- NT3 ↓ στέλεχος ►▼
- NT4 ↓ ανώτερο στέλεχος
- NT4 ↓ μεσαίο στέλεχος
- NT3 ↓ υπάλληλος
- NT3 ↓ εργάτης ►▼
- NT2 ↓ αγορά της εργασίας ►▼
- NT1 4416 ↓ συνθήκες και οργάνωση της εργασίας ►▼
- NT2 ↓ οργάνωση της εργασίας ►▼
- NT3 ↓ διάρκεια της εργασίας ►▼
- NT4 ↓ ελαστικό ωράριο
- NT4 ↓ εργασία κατά βάρδιες
- NT4 ↓ εργασία την Κυριακή
- NT4 ↓ μείωση του χρόνου εργασίας
- NT4 ↓ νόμιμη διάρκεια της εργασίας
- NT4 ↓ νυκτερινή εργασία
- NT4 ↓ συνεχές ωράριο
- NT4 ↓ υπερωρία
- NT4 ↓ χρόνος ανάπαυσης ►
- NT4 ↓ ωράριο εργασίας
- NT3 ↓ διευθέτηση του χρόνου εργασίας ►▼
- NT4 ↓ πενθήμερο εργασίας
- NT3 ↓ εργασία εν σειρά
- NT3 ↓ εργασία σε οθόνη
- NT3 ↓ μελέτη της εργασίας ►▼
- NT4 ↓ κατανομή της εργασίας
- NT4 ↓ παραγωγικότητα της εργασίας
- NT4 ↓ ρυθμός της εργασίας
- NT3 ↓ ομαδική εργασία
- NT3 ↓ διάρκεια της εργασίας ►▼
- NT2 ↓ συνθήκες εργασίας ►▼
- NT3 ↓ ασφάλεια στην εργασία ►▼
- NT4 ↓ ανικανότητα προς εργασία
- NT4 ↓ επαγγελματική νόσος
- NT4 ↓ εργατικό ατύχημα
- NT4 ↓ ιατρική της εργασίας
- NT4 ↓ προστατευτικός εξοπλισμός
- NT4 ↓ υγεία κατά την εργασία
- NT3 ↓ εργασιακό περιβάλλον
- NT3 ↓ εργονομία ►▼
- NT4 ↓ εξανθρωπισμός της εργασίας
- NT4 ↓ φυσιολογία της εργασίας
- NT4 ↓ ψυχολογία της εργασίας ►
- NT3 ↓ τόπος εργασίας
- NT3 ↓ ασφάλεια στην εργασία ►▼
- NT2 ↓ οργάνωση της εργασίας ►▼
- NT1 4421 ↓ διοίκηση και αποδοχές προσωπικού ►▼
- NT2 ↓ απολαβές από την εργασία ►▼
- NT3 ↓ αποζημίωση και απόδοση εξόδων
- NT3 ↓ εισόδημα από μη μισθωτές υπηρεσίες
- NT3 ↓ μισθός ►▼
- NT4 ↓ αμοιβή επί τη αποδόσει
- NT4 ↓ παρακράτηση στην πηγή
- NT4 ↓ χαμηλόμισθοι
- NT4 ↓ ωρομίσθιο
- NT3 ↓ προσαυξήσεις μισθού
- NT3 ↓ πρόσθετες απολαβές
- NT3 ↓ πρόσθετο εισόδημα
- NT2 ↓ διοίκηση προσωπικού ►▼
- NT3 ↓ αξιολόγηση του προσωπικού
- NT3 ↓ διαγωνισμός δημοσίου
- NT3 ↓ διορισμοί προσωπικού
- NT3 ↓ επαγγελματική σταδιοδρομία ►▼
- NT4 ↓ επαγγελματική εξέλιξη
- NT4 ↓ επαγγελματική μετακίνηση
- NT4 ↓ επαγγελματικός βίος
- NT4 ↓ ιεραρχική υποβάθμιση εργαζομένου
- NT4 ↓ προϋπηρεσία
- NT3 ↓ περιγραφή καθηκόντων εργασίας
- NT3 ↓ περίοδος δοκιμασίας
- NT3 ↓ πρόσληψη ►▼
- NT3 ↓ προσωπικό
- NT3 ↓ σύμβαση εργασίας
- NT3 ↓ υπηρεσιακή κατάσταση προσωπικού
- NT2 ↓ μισθολογική πολιτική ►▼
- NT3 ↓ ισότητα αποδοχών
- NT3 ↓ καθορισμός μισθών ►▼
- NT4 ↓ μισθολογική κλίμακα
- NT4 ↓ τιμαριθμική αναπροσαρμογή μισθών
- NT3 ↓ κατώτατος μισθός
- NT3 ↓ μηνιαία καταβολή μισθού
- NT3 ↓ μισθολογική αύξηση
- NT3 ↓ μισθολογική μείωση
- NT3 ↓ μισθός οικοκυράς
- NT3 ↓ πάγωμα των μισθών
- NT2 ↓ απολαβές από την εργασία ►▼
- NT1 4426 ↓ εργασιακές σχέσεις και εργατικό δίκαιο ►▼
- NT2 ↓ εργασιακές σχέσεις ►▼
- NT3 ↓ εκπροσώπηση του προσωπικού ►▼
- NT4 ↓ συμβούλιο της επιχείρησης ►
- NT4 ↓ συνδικαλιστικές εκλογές
- NT4 ↓ συνδικαλιστικός εκπρόσωπος
- NT3 ↓ εργασιακή σύγκρουση ►▼
- NT4 ↓ ανταπεργία
- NT4 ↓ απεργία
- NT4 ↓ επίταξη των εργαζομένων
- NT3 ↓ κοινωνικοί εταίροι ►▼
- NT4 ↓ δημοσιοϋπαλληλικό σωματείο
- NT4 ↓ οργάνωση εργοδοτών ►
- NT4 ↓ συνδικάτο ►
- NT3 ↓ κοινωνικός διάλογος ►▼
- NT3 ↓ συλλογικές διαπραγματεύσεις ►▼
- NT4 ↓ τριμερής διάσκεψη
- NT3 ↓ συλλογική σύμβαση εργασίας
- NT3 ↓ συμμετοχή των εργαζομένων ►▼
- NT4 ↓ αυτοδιαχείριση
- NT4 ↓ διαβούλευση με τους εργαζομένους
- NT4 ↓ εργάτες-μέτοχοι της επιχείρησης
- NT4 ↓ παροχή οικονομικών κινήτρων στους εργαζομένους
- NT4 ↓ πληροφόρηση των εργαζομένων
- NT4 ↓ συνδιαχείριση
- NT3 ↓ εκπροσώπηση του προσωπικού ►▼
- NT2 ↓ εργατικό δίκαιο ►▼
- NT3 ↓ δικαίωμα απεργίας
- NT3 ↓ επαγγελματικό απόρρητο
- NT3 ↓ επιθεώρηση εργασίας
- NT3 ↓ εργατικός κώδικας
- NT3 ↓ κανόνας εργασίας
- NT3 ↓ κοινωνικός απολογισμός
- NT3 ↓ συνδικαλιστικά δικαιώματα
- NT2 ↓ οργάνωση επαγγελματικού κλάδου ►▼
- NT3 ↓ διεπαγγελματική συμφωνία
- NT3 ↓ επαγγελματική δεοντολογία ►▼
- NT3 ↓ επαγγελματικός σύλλογος
- NT3 ↓ επαγγελματικός σύνδεσμος
- NT3 ↓ συντεχνιακή οικονομία
- NT2 ↓ εργασιακές σχέσεις ►▼
